1月23日，香驰控股2026年目标层层压实暨责任书签署大会在科创中心顺利举行。公司董事长、总裁刘兆辉，中高层管理者及部分基层管理者代表参加会议。常务副总裁李前线主持会议。

各产业公司总经理和部门总监代表进行表态发言，紧扣控股公司战略部署，郑重承诺将全力以赴完成年度目标任务，展现了强烈的责任意识和担当精神。

刘兆辉与产业公司总经理、控股安全环保总监签订了《2026年度经营目标责任书》与《2026年安全/环保目标责任书》。

为进一步推动目标分解落地，在刘兆辉与全体参会人员的共同见证下，各公司总经理分别与其经营班子成员签署内部责任书，将目标压力传递至执行一线，确保责任到人、任务到位，形成上下联动、层层负责的目标落实机制。

签约仪式结束后，刘兆辉作工作强调讲话，围绕“战略发展业务四轮驱动、战略基础业务稳健运营”八大支撑举措，深入阐述了年度重点工作实施思路，要求各公司、各部门要锚定战略共识，将年度目标与战略举措紧密对接，层层细化任务清单，筑牢上下同欲的“压舱石”；要强化协同联动，清晰上下游的需求关系，形成“研产销采”一体化合力，织密目标落地的“协作网”；要聚焦考核牵引，压实上下一致的目标责任，严明结果导向的奖惩标尺，用结果说话，以结果问责，拧紧目标落地的“压力阀”；要锻造过硬团队，以战略落地需求为导向提升核心能力，以文化践行为支撑营造团队氛围，凝聚干事创业的“主力军”。

此次会议既是一次责任的传递，也是一次信心的凝聚。通过仪式化的责任承诺与公开见证，构建起“战略—组织—个人”紧密联结的责任共同体，实现了纵向目标贯通与横向责任衔接，激发了各级管理者的担当精神与奋斗自觉。

公司将以此次签约为起点，进一步强化目标导向、责任导向、结果导向，确保2026年各项经营与管理目标圆满达成，谱写高质量可持续发展新篇章。