8月20日，香驰控股组织开展第九届考取大学职工子女走进香驰活动，公司常务副总裁李前线，高级副总裁赵春德、王景坡、王明涛、刘展展等高层管理者，部分产业公司总经理，30余名考取大学的职工子女，部分家长代表欢聚一堂，共话青春梦想，共享成长喜悦，传递香驰“家”的温暖。工会主席石明山主持活动。

击鼓明志，礼启求学新程

一场别开生面的"过龙门·鸣志鼓"仪式，为座谈会拉开序幕。参加活动的职工家长与子女共同完成一场中式"三礼"：一礼正衣冠，父母为子女整理衣领，寓意"先正衣冠，后明事理"；二礼跃龙门，父母与子女携手穿过龙门，寄托"鲤鱼跃龙门"的美好期许；三礼鸣志鼓，三声鼓响，敬父母、立志向、报家国。庄重的仪式，既是对中华优秀传统文化的生动传承，更是一堂润物无声的成长教育课。孩子们在庄重温馨的氛围中知礼明理、感恩立志，从此昂首阔步，迈向人生新的征程。

座谈会上，学生代表陈可心、耿玉涵先后发言，感恩父母的默默付出与香驰"大家庭"的关心支持，表示将不负韶华、笃学奋进，争做让父母和企业骄傲的时代新人。

家长代表张春秋在发言中表示，正是有香驰这个坚实的大家庭做后盾，一线职工才能消除后顾之忧，托举起孩子们的大学梦想，鼓励同学们守一份真诚、下一番实干、敢一点创新，不负韶华、勤学精进，努力成长为有理想、敢担当的新时代青年。

活动现场播放了职工父母录制的祝福视频。屏幕里，一句句质朴真切的叮咛传递着家庭的温暖与期盼；屏幕外，孩子们凝神观看、眼眶微红，暖意在会场悄悄流淌。

殷殷嘱托，寄语青春逐梦

李前线为职工子女代表颁发奖学金，勉励孩子们勤勉向学、立志成才。他在座谈会上寄语大家，厚植家国情怀，把个人求学追梦小目标，融入国家发展、社会进步的大格局中，做志存高远的追光者；永葆求知热忱，学会主动钻研、独立思辨，把所学知识转化为解决实际问题的能力，做脚踏实地的实干者；常怀感恩之心，在精进学业的同时，修身立德、涵养品格，做有情有义的香驰后生。他表示，香驰发展的平台持续拓宽，发展势能持续增强，由衷期盼同学们学有所成，能够回到香驰这片沃土，与企业并肩同行，一道共赴新的征程。

实地参观，感悟父辈匠心

座谈活动前，公司组织考取大学的职工子女走进企业厂区，深入生产一线，实地观摩大豆、玉米从原料到产品的全链条精深加工流程。一台台设备、一道道工序，先进的生产工艺、智能化的应用场景……同学们目不暇接、赞叹连连，直观体会到企业以技术创新驱动高质量发展的坚实步伐，读懂了父母精益求精的匠心与默默坚守，也读懂了他们在平凡岗位上沉甸甸的责任与付出。

香驰已经连续9年组织考取大学职工子女走进企业，将公司温馨和谐“家”文化与“加减乘除”的员工关爱理念紧密串联，生动展现出企业“大家庭”与员工“小家庭”休戚与共、同心同向的深厚情谊。香驰始终坚信，守护好员工的“小家”，方能凝聚起建设“大家”的磅礴合力，构建起涵盖员工老人、子女的全周期、全方位员工关爱格局，多措并举厚植幸福企业底色，以心换心、彼此成就，携手共赴温暖美好的未来。